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Étape 1 : Phase d’évaluation des valeurs fondamentales
- Manifestation d’intérêt – Courriel ou lettre courte expliquant la raison de l’intérêt
- Demande d’informations sur le CV et les références – deux professionnels, un personnel
- Auto-évaluation des valeurs fondamentales – Le point de vue du candidat sur la signification et l’importance de chaque valeur fondamentale, ainsi que son applicabilité à sa vie et à sa profession
- Évaluation des valeurs fondamentales par les références – Évaluation par les références des valeurs fondamentales du candidat
- Entretien sur les valeurs fondamentales – Entretien du candidat par le conseil d’administration, basé sur le CV, l’auto-évaluation et les références (mené uniquement si, de l’avis des membres du conseil, cela est justifié)
- Évaluation et décision du conseil d’administration concernant l’évaluation des valeurs fondamentales. La décision est prise de passer ou non à la phase d’évaluation des compétences clés
Étape 2 : Phase d’évaluation des compétences clés
- Auto-évaluation des compétences clés – Le point de vue du candidat sur la signification et l’importance de chaque compétence clé, ainsi que son applicabilité à sa vie et à sa profession
- Évaluation des compétences clés par les références – Évaluation par les références des compétences clés du candidat
- Entrevue sur les compétences clés – Entrevue du candidat par le conseil d’administration, basée sur le CV, l’auto-évaluation et les références (réalisée uniquement si, de l’avis des membres du conseil, cela est justifié)
- Évaluation et décision du conseil d’administration concernant l’entrevue sur les compétences clés
- Évaluation et décision finales du jury – un débriefing est organisé (si le candidat le souhaite) pour expliquer la décision du jury et proposer des suggestions/recommandations. Le candidat reçoit une copie écrite des notes de compte rendu.
- Remarque : Les candidats de tous les pays sont invités à postuler ; cependant, à ce stade, les évaluations sont effectuées en anglais uniquement.
- Valeurs fondamentales et expériences clés